7
Le principal partenaire
«
L’idée d’une crèche destinée en partie au person-
nel hospitalier était dans l’air depuis de nombreuses
années »,
explique Thierry Chagot, directeur des
ressources humaines du centre hospitalier inter-
communal (CHIC). Le projet a pris de la consistance
au fil d’un intense processus de concertation
associant la direction de l’hôpital, les syndicats et
Bébébiz’.
«
Nous avons mis en place un dispositif
d’évaluation des attentes des agents, et envoyé un
questionnaire qui a recueilli un taux de réponses de
prèsde80%. Celanousapermisde faireuneanalyse
qualitative et quantitative précise, extrêmement
utile dans l’étape de validation du dossier avec la CAF. Parallèlement, nous avons affiné le projet avec Bébébiz, qui a été un
partenaire réactif et à l’écoute».
Côté budget, l’hôpital participe au financement de la nouvelle crèche à hauteur de 160 000
€
par an, dont la moitié prise en charge par la CAF :
«
Avec cet engagement, le CHIC a assuré l’équilibre économique du dossier.
Sans cette participation, la crèche n’aurait probablement pas pu voir le jour »
,
souligne Thierry Chagot.
Concrètement, les avantages proposés par
la crèche d’entreprises ont conduit l’hôpi-
tal à réserver 20 places à l’année, tandis
que de son côté, Bébébiz adapte son fonc-
tionnement aux contraintes du personnel
hospitalier. La crèche est donc ouverte de
5
h30 à 19h30 du lundi au vendredi, toute
l’année, y compris pendant les vacances.
Au total la crèche « Autan des enfants » a
une capacité de 40 places « temps plein »,
d
’
informations
Crèche "Autan des enfants"
Tél. : 05 63 74 79 93
Plus
De gauche à droite : Bruno RANCOULE,
directeur général BébéBiz’, Alexandra POULLIN,
auxiliaire de puériculture, Carole MAESTRIPIERI,
éducatrice de jeunes enfants,
directrice adjointe, Marie-caroline QUELDERIE,
infirmière puéricultrice et directrice
de la structure avec Gaspard, premier bébé
accueilli à la crèche, Anne BORREDON,
titulaire du CAP petite enfance.
ce qui permet d’accueillir environ 50 à
55
enfants.
À noter que cette avancée pour les familles
est également une bonne nouvelle pour
l’emploi, puisque l’ouverture de Bébébiz’
s’est traduite par des premiers recrutements.
À terme, c’est une équipe de 15 salariés,
tous professionnels diplômés de la petite
enfance et recrutés en CDI, qui assurera
le service.
