Un(e) Chef(fe) de Projet Politique de la Ville/Maîtrise d'œuvre Urbaine et Sociale

Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité du Directeur Général et du responsable du pôle Habitat et Politique de la Ville

Filière : Technique ou Administrative

Cadre d'emplois : Catégorie A ou B

A pourvoir par voie contractuelle ou statutaire

Missions

  • Instruire, mettre en place, et assurer le suivi des projets constituant les différents volets prioritaires de la cohésion sociale dans les quartiers prioritaires de la Politique de la ville : 

- Mettre en œuvre et coordonner les démarches de projets thématiques (insertion, citoyenneté, jeunesse, développement durable...),
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs,
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches,
- Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions des collectivités,
- Suivre et évaluer les actions financées : réunir les commissions thématiques, les comités de pilotage, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.

  • Animer le volet territorial de chaque projet municipal : 

- Mettre en réseau et en relation les acteurs de proximité, associations et acteurs sociaux,
- Réguler les relations entre institutions, acteurs et population,
- Pérenniser les dynamiques enclenchées avec et par les associations dans le cadre du contrat de ville et des politiques municipales.

  • Conseiller et apporter assistance aux élus : 

- Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire,
- Apporter une expertise technique sur la politique de la ville,
- Rédiger des notes et rapports, élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus.

Missions optionnelles

  • Réaliser des enquêtes de besoins.
  • Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets.

Profil recherché

Compétences requises

SAVOIR : 
Formation universitaire BAC+5, ou expérience, dans le domaine du droit, sciences politiques, sciences sociales, urbanisme, développement territorial ou similaire et/ou une expérience réussie dans le domaine.
Bonne connaissance de la Politique de la ville et des politiques de cohésion sociale.
Bonne connaissance du contexte local et du rôle des différents acteurs, des politiques publiques (emploi, social, socio-éducatif, santé, prévention et sécurité...) et des financements croisés Etat/Collectivités Territoriales.

SAVOIR FAIRE :
Méthodologie et conduite de projets. 
Mobilisation de partenariats et animation de réunions.
Qualités rédactionnelles et capacités d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique.

SAVOIR ETRE : 
Rigueur, autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation.
Sens du travail en transversalité.
Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie.
 

Spécificités du poste

Temps complet.
Polyvalence et disponibilité (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).
Sens de l'initiative et force de proposition en lien avec les besoins identifiés du territoire.
Favoriser la stratégie de développement des dispositifs de participation citoyenne et de concertation menés par chacune des villes.

Déposer sa candidature

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 20/09/2022 : 

  • Par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
Espace Ressources - Le Causse Espace d’Entreprises, 81115 CASTRES CEDEX

Informations complémentaires :

Madame Claire GILGENKRANTZ, Responsable du pôle Habitat et Politique de la Ville
Tél : 05 63 73 50 09
Courriel : claire.gilgenkrantz@castres-mazamet.com