Pour les entreprises

La Communauté d’agglomération souhaite mieux faire connaître aux entreprises les avantages qu’elles peuvent avoir à travailler avec les structures d’Insertion par l’Activité Économique (IAE) de son territoire.

La Communauté d’agglomération a fait le choix d’introduire des clauses d’insertion sociale dans ses marchés publics. Les entreprises candidates doivent réaliser un nombre d’heures prévues dans le marché avec des publics en insertion professionnelle.

Vous souhaitez optimiser vos recrutements :

Face aux difficultés de recrutement, les structures de l’IAE sont une véritable opportunité. Elles ont en poste de travail des salariés disponibles, motivés et préparés à la diversité des tâches, qu’il est possible de tester (évaluation en milieu de travail de 15 jours) ou de former.

Vous cherchez des solutions pour des surcharges de travail ponctuelles :

Vous devez faire face à un imprévu, ou faire exécuter des tâches manuelles ou répétitives consommatrices de temps. Pour un problème de place vous pouvez externaliser les tâches et le stockage.

Vous souhaitez répondre à un appel d’offre qui inclut les clauses d’insertion sociale :

Selon le cas, vous pouvez choisir de collaborer directement avec une structure de l’IAE ou demander au référent technique de la Communauté d’agglomération de vous aider à trouver le bon public. Elle vous aidera dans vos démarches et assurera le suivi des personnes.

Les structures d’IAE regroupent des salariés préparés, fiables et accompagnés, dans des domaines d’intervention très variés.

Leur rôle est d’apporter une aide personnalisée à des personnes en grande difficulté dans la recherche d’un emploi. Cet accompagnement doit permettre à chaque salarié de dépasser les problèmes rencontrés aussi bien au niveau formation, mobilité, santé, comportement, organisation personnelle...

L’accompagnement au savoir-faire est spécialisé en fonction de l’activité de la structure d’accueil, néanmoins, tous ces salariés peuvent bénéficier de fonds de formation pour s’adapter à des postes spécifiques.

Toutes ces structures sont agréées par la Direction Départementale du Travail et ont l’obligation d’un encadrement social et professionnel.

Plusieurs modalités sont possibles :

  • le recours à la sous-traitance avec une entreprise d’insertion,
  • la mise à disposition de salariés par une entreprise de travail temporaire d’insertion,
  • l’embauche directe.

Consulter les structures d'IAE de l'agglomération

Soirées patinoire réservées
1752
1751
1750
1749
1748
1747
1746
1744
1743
1742
1741
1740
1739
1738
1737
1736
1735
1734
1733
1729
1728
1727
1726
1723
1722
1721
1720
1719
1718
1717
1716
1710
1708
1707
1706
1705
1704
1703
1702
1701
1700
1699
1698
1694
1691
1690
1689
1688
1687
1686
1685
1684
1683
1682
1681
1680
1679
1678
1677
1676
1675
1674
1673
1672
1671
1670
1669
1668
1667
1666
1665
1664
1663
1662
1661
1660
1659
1658
1657
1656
1655
1654
1653
1652
1651
1650
1649
1648
1647
1645
1641
1640
1639
1638
1637
1636
1635
1634
1633
1632
1631
1630
1629
1625
1624
1623
1622
1621
1611